Экономьте вместе с нами

Экономить до 15 миллионов рублей в год! - как это возможно?

Как бы невероятно не звучало это утверждение, но давайте лучше возьмем калькулятор, лист бумаги, карандаш и посчитаем!

Возьмем компанию, в которой задействованы сотня работников, таких как грузчики, подсобные рабочие, уборщики, дворники, официанты, повара, водители и т.д.

Средняя заработная плата, например, грузчика, являющегося гражданином России, составляет 23.000 рублей. Если на такую работу претендует гражданин из ближнего зарубежья, то есть, одной из стран СНГ, требования к заработной плате такгого работника на такую же должность намного меньше, и составляет в среднем 19.000 рублей.

Но это еще не все. Есть также и разница в налоговых выплатах и страховых взносах. Иностранный работник и Российский обходятся, в плане налогов, работодателю по разному. Давайте посчитаем, сколько обойдется тот-же грузчик, в обоих случаях, если он - гражданин СНГ, и если он - гражданин России.

Итак, посмотрим на следующую таблицу, где мы взяли уровень заработной платы для россиянина 23.000 рублей, а для иностранца 19.000:

Итак, мы видим, что тот же самый работник, в данном случае грузчик, обошелся работодателю вместе с налогами в первом случае 30.866,00, а во втором 19.038,00.

Разница составила 11.828,00 рублей в месяц.

Если мы умножаем эту сумму на 12 месяцев и на 100 сотрудников, то получаем:

11.828,00*12*100=14.193.600,00 - сумму, которую можно сэкономить в год, используя иностранный персонал.