Аутстаффинг, лизинг и аренда персонала, вывод персонала за штат

Многие организации, привлекают иностранцев в целях снижения издержек на оплату труда. Экономия при использовании иностранной рабочей силы очевидна.

При этом привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) связано с большими рисками, т.к. мы имеем сложное и нестабильное миграционное законодательство.

Мы предлагаем экономить вместе с нами и передать нам всю ответственность, связанную с миграционным и кадровым законодательством, воспользовавшись услугами аутстаффинга.

Существует несколько форм вывода персонала за штат: аренда или лизинг, аутстаффинг и аутсорсинг.

Аренда персонала (лизинг персонала) на первоначальном этапе связана с использованием штатных единиц компании-провайдера, но в дальнейшем подразумевает оформление данных сотрудников в штат Вашей компании.

Аутстаффинг персонала позволяет использовать сотрудников, не состоящих в штате Вашей компании, благодаря чему компания не несет ответственности в случае неверно оформленных документов сотрудников, экономит на содержании каровой службы и бухгалтерии. При использовании услуги аутстаффинга Вы концентрируетесь только на Вашем бизнесе.

Под аутсорсингом подразумевают передачу некоторых функций, ранее реализуемых Вашей компанией, сторонней организации. Чаще всего на аутсорсинг передают бухгалтерское и юридическое сопровождение.

Аутстаффинг – услуга Группы LEXINTEL, позволяющая Вам:

• экономить
• снять с себя ответственность
• концентрироваться на основном бизнесе.

Воспользовавшись услугой аутстаффинга, Вам не нужно больше думать о том, как получить квоты, оформить разрешения на работу для иностранных граждан и избежать проверок и невероятно высоких штрафов за незначительные нарушения.

Ваши выгоды! – почему аутстаффинг?
Аутстаффинг с подбором персонала
Аутстаффинг с выводом персонала за штат
Цены и схемы сотрудничества
Законодательство об аутстаффинге
Аутсорсинг и аутстаффинг: различия
Лизинг персонала