Подготовка к собеседованию

        В процессе трудоустройства собеседование является наиболее важным и решающим этапом, т.к. это лучший шанс и лучший способ продемонстрировать работодателю, что именно Вы являетесь кандидатом №1, которого работодатель должен взять на работу, однако многие больше всего боятся именно Собеседования. 

        Страх перед собеседованием есть у большинства соискателей: Что меня ждет за этой дверью? Кто там сидит? Как мне себя вести, чтобы произвести на него наилучшее впечатление?

        В большинстве случаев Вас там будет ждать вежливый и приветливый человек, который всего лишь захочет узнать о Вашей способности выполнять конкретную работу. И ничего более! 

        Этот страх – это одна из основных причин неудачи! Страх сковывает и не позволяет свободно выражать свои мысли и, тем более, не позволяет убедить потенциального работодателя сделать выбор в Вашу пользу. 

        Итак, перед собеседованием необходимо обрести некоторую уверенность в себе, так как Ваше внутреннее состояние выражается в Ваших глазах, тембре Вашего голоса, Ваших манерах и красноречиво, без слов, на уровне подсознания передается Вашему собеседнику. 

        На нашем тренинге Вы узнаете, как правильно настроиться перед собеседованием, и какие упражнения Вам помогут прийти с нужным настроением, дабы победа была за Вами. 

        Так же, не нужно относиться слишком серьезно к возможной неудаче. Неудача вполне возможна, даже, я бы сказал, неизбежна. Но победитель – это не тот, кто никогда не терпит неудачу, а тот, кто никогда не сдается. И среднестатистическое соотношение неудачных и удачных собеседований составляет двадцать к одному. И к этому нужно относиться вполне нормально. 

        Итак, один из важнейших этапов подготовки к собеседованию – психологический настрой, которого мы поможем Вам добиться на нашем тренинге. 
 

       Второе, что необходимо сделать при подготовке – подробнее разузнать о компании, в которую собираетесь пойти на собеседование. Посмотрите сайт компании, поинтересуйтесь у друзей и знакомых и т.д. Вы должны знать об этой компании максимум, что может знать о ней человек со стороны. 

        Третье, что Вам необходимо сделать – это четко определиться, какую работу Вы хотите получить в этой компании. Если Вы придете с предложением типа: «Возьмите меня хоть на какую-нибудь работу, я согласен на все!» - такое предложение будет сразу отвергнуто. 

        Вы должны быть в глазах интервьюера человеком, который имеет конкретную узконаправленную цель и, как следствие, является узконаправленным специалистом, уверенным в себе, знающим свое дело. 

        Вы должны так же, до мелочей изучить все, что связано с должностью, на которую Вы претендуете. Было бы неплохо изучить обязанности и функции, которые вам предстоит выполнять на этой должности. Помните, чем больше компетенции Вы продемонстрируете во время собеседования, тем больше шансов, что работодатель выберет именно Вас. 

        Теперь, закройте глаза и представьте себя на этой должности, представьте, что выполняете все эти функции, представьте, что выполняете свои обязанности лучше всех остальных, и вас замечает ваш руководитель и награждает Вас похвалой, или денежным вознаграждением, или повышением по должности. 

        Для подготовки к собеседованию, большинство рекомендаций вы получите на нашем тренинге и, если будете следовать им, то Вы будете кандидатом №1 в рейтинге всех остальных, кто будет конкурировать с Вами, претендуя на определенную должность. 

        На наших тренингах Вы так же узнаете, какие, возможно, вопросы вам зададут на собеседованиях, будете подготовлены к ним и узнаете, как отвечать на эти вопросы, чтобы получить максимум шансов. 

        Имитация собеседования, которую мы организуем для Вас в процессе тренинга, позволит Вам обрести уверенность в себе, избавиться от страха и научиться вести себя на собеседованиях легко и непринужденно. 

Мы настоятельно рекомендуем Вам записаться на наши тренинги, для получения положительного результата в процессе поиска работы.

С уважением,
Команда LEXINTEL.