многоканальный телефон
+7 (495) 225 7656

Выгода аутстаффинга

В последнее время стремительную популярность набирает аутстаффинг – предоставление труда сотрудников для других компаний. Способствует этому преимущества услуги для принимающей стороны.

  • Отсутствие кадрового делопроизводства позволяет экономить на кадровиках и бухгалтерах, ведь базу сотрудников ведет аутстаффинговая компания (иначе говоря, частное агентство занятости).
  • Оформление документации полностью ложится на аутстаффера.
  • Все юридические вопросы регулирует специалист аутстаффинговой компании, при этом именно он несет ответственность за появление ошибок в документации.
  • У принимающей компании не возникает проблем, если сотрудник заболевает или уходит в отпуск – частным агентством занятости назначается замещающий сотрудник.
  • Легальность аутстаффинга установлена принятым в начале 2016 года законом.

Таким образом, компания получает возможность полностью сосредоточиться на своем бизнесе, не отвлекаясь на сложные для понимания нюансы закона и подбор подходящего персонала.

 
© 2008-2017 Группа Компаний LEXINTEL
ИНН 7708726152 / ОГРН 1107746691656
Политика конфиденциальности
Группа Компаний LEXINTEL
107140, г. Москва, 3-й Красносельский переулок, дом 21, стр. 1.
(495) 225-76-56