многоканальный телефон
+7 (495) 225 7656

Что такое аутстаффинг

Привлечение сотрудников для выполнения краткосрочных работ или аренда персонала компанией на долгосрочной основе позволяет упростить документальное оформление по Трудовому кодексу, минимизировать расходы и решать другие проблемы. Такая схема сотрудничества практикуется у нас всего несколько лет, однако уже успела завоевать популярность среди опытных руководителей. Что такое аутстаффинг персонала для разных компаний и кто может этим заниматься, попробуем объяснить суть этой кадровой технологии аренды простыми словами.

Участники

  • Кадровое агентство, или аутстаффер, которое оказывает профессиональные юридические услуги по найму персонала, платит страховые взносы, оформляет договоры, несет ответственность за производительность.
  • Компания, заинтересованная в предоставлении ей сотрудников на условиях аренды персонала.
  • Сотрудники различных специальностей.
С января 2016 г. в РФ действует запрет на заемный труд, однако однозначного ответа, запрещен аутстаффинг или нет, дать нельзя. В государстве по-прежнему существуют допустимые варианты этой кадровой технологии на базе агентств, прошедших аккредитацию.

Чтобы воспользоваться выгодами этой прогрессивной услуги – избавиться от проблем, связанных с набором и содержанием штата, прибегать к упрощенной системе налогообложения и минимизировать риски, – важно грамотно выбрать партнера, который сможет обеспечить прозрачное сотрудничество.

 
© 2008-2017 Группа Компаний LEXINTEL
ИНН 7708726152 / ОГРН 1107746691656
Политика конфиденциальности
Группа Компаний LEXINTEL
107140, г. Москва, 3-й Красносельский переулок, дом 21, стр. 1.
(495) 225-76-56